此刻鬼嬰已經離程蝶的胎兒，并融合了蓮藕軀，若水的考核任務自然就此告一段落。

“鑒于宿主門徒若水在推斷出鬼嬰的份后，另辟蹊徑地完了任務目標二，并功將鬼嬰引道門，發了藏功德任務。”系統繼續說道。

正如玄微所料想的那般，除了明面上提及的任務目標外，還真有一個類似附加題的任務目標。

“叮！據本系統檢測，宿主門徒若水在考核任務中，表現出了扎實的基礎以及道醫一途上的果。更為難得的是，其心思縝，臨危不懼，更有天馬行空般的建設想法，端的是可堪重用。此外，勸說鬼嬰投道門過程中，雖然借助了宿主的幫助，但是其向道之心和善行值得肯定！”系統很是罕見地說了一通好話。

玄微角微微揚起，聽系統方才這番總結，想來最終的結果應該不會差到哪里去。

“叮！考核任務總結完畢，完度：優秀！綜合藏功德任務，特批任務完度提升為：完！”系統宣布道。

系統的聲音依然是冷冰冰的機械聲，然而落在玄微耳中卻猶如天籟般聽。

完級別的評價啊，這總該獎勵些好東西了吧？

“叮！現進行任務獎勵取，恭喜宿主獲得：道醫十三篇——丹方湯劑篇（綠品質）、紫煙煉丹爐（藍品質）。獎勵已發放至袖里乾坤之中，請宿主注意查收！”系統公布獎勵道。

天可憐見，這還是玄微第一次從系統聽到獎勵兩連發！

丹方湯劑篇就不消多說了，里面記載有諸多丹藥及湯劑的煉制之法，某種程度上其價值甚至還要高于之前得到的凝氣行針篇！

畢竟凝氣行針篇的門難度太高，而丹方湯劑篇相對門容易一些，只要靈藥充足，就能源源不斷地產出品，適合大面積地鋪開。

而紫煙煉丹爐的藍品質擺在那里，對于煉丹所能起到的輔助效果不言而喻，毫不夸張的說，提升一兩的煉丹功率都只是保守估計！

“沒想到針對門人弟子的考核任務居然獎勵如此厚！”玄微不由咋舌道。

系統很是破壞氣氛地澆了桶冷水道：“獎勵確實厚，與此相對的，如果任務完度很差，到的懲罰也將極為慘重！”

玄微撇了撇，登時覺得心有些沉重起來。

“叮！恭喜宿主宿主收納第四位門徒，經過系統客觀評價，該門徒屬于璞玉資質，強烈建議以靈雙修的方式進行培養！”系統又是發布了一道通知。

也對，鬼嬰獲得蓮藕軀，系統總算可以評價綜合資質了。

對于系統給出的璞玉資質評價，玄微并不是很意外。畢竟鬼嬰本的靈強度擺在那，蓮藕軀雖說稍微次了一些，可好歹是仙家之所制，難道還不比凡胎要強？

不過這靈雙修是什麼鬼？還強烈建議用這種方式進行培養，總覺得有些污啊！

“鬼嬰在靈修煉上得天獨厚，是以必須著重培養這個長。而這蓮藕軀固然不錯，卻也同樣是一種束縛，當其日后靈修為遠遠超過所能承載的強度時，便會為限制其繼續修煉的上限。因此，必須靈雙修，在修煉靈同時注重的提升。”系統解釋道。

簡而言之，玄微制作的蓮藕軀暫時是夠用了，只是等到鬼嬰長起來后，就了短板，不解決的話就會被卡著無法突破。

若非是因為這個緣故，興許鬼嬰的資質評價還能再提升些許。

“系統，你能解釋一下蓮藕軀該怎麼提升嗎？”玄微問道。

凡人的之軀有可塑，通過煉之法、服食丹藥乃至日常鍛煉等方式可以獲得提升，但蓮藕軀能夠通過鍛煉提升嗎？

“笨，蓮藕軀是瑤池蓮藕所制，這種仙家靈株只消有足夠的靈氣就能不斷長！此外，如果能提供一些天材地寶，它的提升速度自然會更快！”系統頗為鄙夷道。

玄微也沒在意系統的毒舌，如果這些都要斤斤計較的話，他怕是早就被系統給氣死了。

“如今天地靈氣稀薄，天地觀也只是稍微好上一些罷了，和瑤池蓮藕生長的環境沒法相比。單靠攝取天地靈氣，只怕這提升速度可以忽略不計吧？再說天材地寶，存不存在都是問題，哪怕真的存在也未必有那個機緣獲得。所以，唯一靠譜的出路就只有在你地方用香火錢兌換？”玄微總結道。

“嗯，宿主總算想通了！本系統提供各種天材地寶，價格實在，絕對超所值！”系統微笑著回道，順帶打了波廣告。

玄微了額頭，無奈地嘆了口氣。難怪系統忽然這麼好心地有問必答，原來是為了引出這個話題而打下的鋪墊！

“獎勵呢？先把獎勵發放了！”玄微覺得自己需要獎勵來安一下。

“嘖，宿主你這人太過現實了！叮，恭喜宿主獲得獎勵：攝心迷魂（綠品質）！”系統頗為狡黠地說道。

攝心迷魂？

顧名思義，這是一門頗為“邪惡”的法，各種意義上而言！

玄微皺了下眉，攝心迷魂對他而言并沒有多大的價值，可如果給到鬼嬰修煉，絕對非常適合。

首先鬼嬰的靈強度有著先天優勢，更兼之那龐大的怨氣可以輔助攝人心魄，這攝心迷魂簡直就是它的標配！

奈何系統的獎勵是給到玄微，只能玄微自己使用卻無法傳授給他人。

“系統，能否將這獎勵升級玉簡之類的形式？”玄微試探地詢問道。

系統沉了一會兒，這才給予答復道：“可以，不過宿主需要支付額外的一千香火錢。”

“扣吧！”玄微咬牙道。

瞬間，植樹活還有贈送往生咒紙錢所帶來的收益全部吐了出去。

“獎勵已經發放，宿主繼續努力加油！”系統很是滿意地說道。

按理來說，這一連串的獎勵已經算是大收了，可玄微卻怎麼都開心不起來。

11953409.html