他每每提到顧晏清,總有種自都沒察覺的厭惡和恨意,好像跟他有多大仇似的。
只是今天怪氣的話又有所不同,他說的是不要顧晏清,不是顧晏清不要。
“傅總,您未免太惦記顧先生了吧?難不轉了,對他有想法?”沈知梨故意捉弄他。
“你說什麼?”傅錦墨意會過來話裡的意思,臉黑如鍋底。
“我覺得你懂,還是不解釋得太細了吧!”沈知梨微笑道。
“膽子大了啊,拿我開涮!”傅錦墨不明深意地看。
“不敢!”沈知梨見好就收,規規矩矩。
上說著不敢,但實際上又膽大包天,敢開他的玩笑,敢不滿就回懟。
不過是仗著他不跟計較而已。
傅錦墨角浮出笑意,“出去忙吧!”
足有半分鐘,才等到他發話,沈知梨張得以瞬間放鬆,如蒙大赦,趕忙離開。
回到工位,細想離開辦公室前看見的傅錦墨的笑,怎麼都讓沈知梨覺得詭異。
除卻員工法定的基本福利保持不變之外,針對集團旗下分公司、不同部門的福利均有變更。
包括住房、通、餐飲、再教育培訓、商業醫療等等,列舉十分詳細。
如此看來,人事部做了相當多的工作,才能制定出這些細則。
針對生產部加班費、高溫補、通補,都有更改。
針對銷售部的通補、招待客戶的報銷數額,有所限定。
針對辦公室人員,取消高溫補,原本同工資一起發放的餐補,改為充值到員工工卡供食堂使用等等。
何止是針對醫療械生產部,是針對整個集團員工。
沈知梨看得一個頭兩個大,傅錦墨還讓看完後提意見。
人事部能事無鉅細地一一列舉出來,哪有什麼不合理的,不合理也能變合理。
至於員工看來,這些所謂的合理變更,都是不合理。
沈知梨上午的時間都花在這份檔案上,到了午休時間,趕忙去外面吃飯氣。
飯後,去買咖啡,沈知梨在咖啡店接到顧晏清的電話。
昨天見完孟湛,就想找顧晏清的確認孟湛傷的事,正好接了電話,就提了這事兒。
“我那個保鏢,下手沒輕沒重,”顧晏清無奈,“他打了人,我才知道打得那麼重,給你添麻煩了吧?”
他好心幫教訓了孟湛,再說給惹麻煩的話,沈知梨做不出這麼忘恩負義的事。
“沒有,他捱打是他活該,我也想打他,奈何力量懸殊,打不過他,”沈知梨笑著說。
“原本是想讓你利用孟湛的特殊況去鉗制住他,沒想到保鏢鬧出這種事,”顧晏清道。
“有的人,打一頓就老實,但有的人,捱打了會報復,他要是找你麻煩,你第一時間聯絡我,我幫你善後。”
沈知梨突然覺得之前的猜測有些問題。
顧晏清不是想讓自己解決麻煩,而是他沒有資格大包大攬。
可現在不一樣,孟湛傷是顧晏清的保鏢做的,顧晏清有了可以幫理孟湛之事的理由。
不同的份決定他可做的事範圍,陌生人,朋友,男朋友,丈夫,有明確的界限。
他做得太多,會越界,不符合他的份,或許是擔心抗拒,不喜。
沈知梨被號,回過神,對顧晏清說:“晚上我請你吃飯,見面再說吧!”
前天晚上是顧晏清幫解圍,本就該謝謝他。
沈知梨得到顧晏清的回應後,約了稍後將時間地點發給他,掛電話後去取了咖啡。
辦公室很靜,小喬趴在桌上睡覺,沈知梨輕手輕腳地回工位。
沒什麼睡意,找到合適的餐廳預約後,發訊息給顧晏清。
顧晏清回得快,好似就等著的訊息。
午休時間結束,沈知梨進辦公室找傅錦墨,傅錦墨在辦公室的休息間睡覺,沒醒。
準備悄無聲息地離開,被傅錦墨抓住手臂,回頭一看,人已經睜開了眼睛。
“怎麼跟做賊似的?”傅錦墨啞聲問。
“看你在睡覺,不敢吵醒你,想著晚點兒再來找你,”沈知梨看他,剛睡醒的男人些凌厲,多些溫和。
傅錦墨就著的手坐起來,服有些,出一片,無聲。
“給我泡杯咖啡,”傅錦墨吩咐。
沈知梨想回手,“那你先放開我。”
他抓著,怎麼去泡咖啡。
傅錦墨猶豫兩秒,鬆開了,沈知梨去茶水間泡好咖啡端進來。
他還維持著剛才的姿勢,像是睡醒後還沒有回神,在迷糊的狀態中。
“傅總,”沈知梨疑,“您這是……沒睡好?”
男人總是神奕奕的,即便頭天晚上玩得瘋狂,第二天毫不影響。
可他現在的狀態,怎麼都像是因睡眠不足而疲憊。
“看出來了?”傅錦墨呵笑,“我還以為你眼睛瞎了呢!”
沈知梨,“……”
他到底會不會好好說謊?
他說的這話怎麼有些埋怨的意思?
難不他強撐著在等著發現他睡眠不足,神不濟?
沈知梨莫名其妙,好心建議,“您下午和晚上沒什麼重要的行程安排,您要是覺得累了,可以回家休息。”
“呵!”傅錦墨冷淡,起,端過沈知梨泡的咖啡,喝幾口,醒醒腦。
人每個月總有幾天緒化的時候,沈知梨想他倒是沒什麼規律。
傅錦墨放下咖啡,慢條斯理地解襯釦子,“要跟我聊什麼?”
“人事總監提的那份資料我看完了,有些地方,確實不合理,”沈知梨慢聲說。
傅錦墨將下的襯丟在小床上,背部線條優越漂亮。
沈知梨轉開視線,聽見傅錦墨問,“譬如呢?”
“員工加班打車報銷,現有制度是八點以後可以報銷,但新制度裡面寫的是十點,如果八點就完工作,但不能打車回家,還必須熬到十點,那這中間的兩個小時,能不能申報加班?”沈知梨有條不紊。
八點是可以乘坐地鐵,新制度就是針對這一點,讓員工打車報銷,乘坐地鐵回家。
可如果住得遠一點的員工,沒有地鐵直達,又沒有公,只能打車,就要自費?
如果按照規定,十點打車報銷,應該會有人堅持到十點再回家,這段時間,算不算加班?
所以到底是為了省員工打車報銷的開支,還是會增加加班費的開支?
傅錦墨漫不經心,“還有嗎?”
“銷售請客戶吃飯,現有規定是以實際消費額度為主,新規定是有限定不超過多錢,超支不計報銷,而且還規定了每月請客吃飯的次數,每個月接多客戶是無法預計的,”沈知梨道。
針對銷售這一部分做了許多修改,譬如上下班時間規定要回公司打卡,不如現有的時間機靈活。
以及月度獎金,季度獎金,年度獎金,都做了相應的修改,還規劃的簽單數額大小的分級提等等。
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