第61章 行啊秦朗,我小瞧你了
他又陸續給三人指了指他們要負責的人。
秦朗在接到消息後,並沒有第一時間行。
而是先觀察男人。
男人看著不到四十歲,看穿著,紅的商務短袖,短袖下擺紮在皮帶裏,腳上穿著皮鞋。
男人一隻手拿著手機,另外一隻手,拿著車鑰匙,走了幾步之後,將車鑰匙裝進口袋。
想要對方的聯係方式,有個最簡單的方法。
其他三位士兵都開始行了,蜈蚣看秦朗還在原地站著。
譏笑道:“怎麽了?覺得有難度了?”
“你是不是發現,並不是所有事你都信手拈來?”
秦朗淡淡的說:“也不是,我隻是在思考怎麽才能效率高。”
蜈蚣的笑容僵到臉上。
“你倒是,我倒要看看,你如何最快時間要到對方的電話號碼。”
秦朗看著蜈蚣,問:“你看行李嗎?”
蜈蚣咬牙切齒的說:“你敢把行李給我,我就敢把你行李扔了。”
秦朗無奈的說:“我就猜得到。”
他走到一個慈眉善目的早餐攤前麵,說道:“姐,我想去商場裏麵上個廁所,我這包太沉了,你能不能幫我看一下,我不到五分鍾就回來取。”
阿姨看著秦朗和自己孩子差不多大的年齡,模樣也十分乖巧。
笑著說:“行啊,你快去吧。”
放在行李後,秦朗稍微整理了一下自己的服。
調整了一下呼吸,裝作氣籲籲的跑到自己的目標麵前。
蜈蚣一直關注著秦朗的行,不知道秦朗和那男的說了幾句什麽,那男人便一臉焦急的和秦朗走了。
不出三分鍾,秦朗回來給他一串電話號碼。
蜈蚣差異的看著秦朗:“你怎麽這麽快?怎麽做到的?”
他打通對方的電話,用賣車的套路,換來了對方的咒罵,和罵罵咧咧邊打電話,邊向商場走的人,達了一致。
秦朗挑眉道:“我算是完任務了吧?”
蜈蚣一臉狐疑的問:“你到底是怎麽做到的?”
秦朗說:“很簡單,對方看樣子是中層領導,而且手裏拿的車鑰匙更是價格不菲,我剛剛跑過去,裝作到了他的車,讓他去看看。”
“男人起初不相信,還問我他的車是什麽樣的,我說我車技不好,剎車的時候當油門了,一路剮蹭了四五輛車,看到你從停車場出來,不確定是不是有刮到您的車,想著讓您去看看車有沒有損傷。”
“我有說您要是沒把車停那邊就再好不過了,但他車子比較貴,自己斷然不放心,所以我和他到了停車場,也就看到了他車子上放的急聯係電話。”
蜈蚣沒想到秦朗觀察能力竟然這麽細致。
他這招完全是看人下菜碟,給這人私人定製的要電話妙招。
蜈蚣微微一笑:“秦朗,這次表現的還行,那如果我讓你要小攤主的聯係方式?”
秦朗說:“就直接說我明天早上要提前訂餐,你早點給我做出來然後我取,給我留個電話號碼。”
“要是那個抱著孩子的人呢?”
秦朗說:“我就說小朋友這個階段是外語啟蒙好時機,可以趁此機會讓孩子培養語,先聊天,降低對方的戒備然後再要電話,這個可能需要點鋪墊,但十分鍾也綽綽有餘。”
蜈蚣越聽越覺得有意思,這個秦朗腦袋裏的東西特別靈通。
而且大多數都是基於生活和日常的方式。
蜈蚣半開玩笑的說:“你剛剛的一切都是基於你的設想,那我問你,如果對方警惕很強,就是不告訴你電話怎麽辦?”
秦朗笑著說:“很簡單,我會先要街邊小攤販的電話,先說自己要訂餐,他們是最容易給電話的一批人。”
“然後我再找到你說的目標群眾,和對方說自己的電話丟了,想讓對方打個電話,確定一下手機現在是否還能正常接通。一點小事助人為樂,這一點大部分人都願意做。”
“撥通後,我假裝聊幾句,然後掛斷電話,再去小販這兒要他調出剛剛的電話存起來,說是我的朋友的電話,他可能會訂餐。這樣我也能得到目標的電話。”(以上容均是編造,並無引導之意,請勿學習。)
蜈蚣突然笑了笑:“行啊秦朗,我小看你了,你確實有兩下子的。”
秦朗問:“那我過關了嗎。”
蜈蚣點點頭:“顯而易見,你完了。”
秦朗心想:我當然得有兩下子,不然我怎麽得到那麽多對自己有利的信息的?
而且我執行的任務,很多時候就是靠比心態和腦力,我要是但凡腦袋轉慢一點,都可能把小命代到戰場上。
環境和金錢塑造了今日的他。
對比其他三人,有一人一開始選擇推銷留電話的方式,結果對方拒絕後,很難進行工作的開展,直接導致對方拒絕和他再次通。
另外一人推心置腹和對方說了一堆話,不知道用了什麽方式,要到了對方的聯係方式。
而另外一人,他的目標警惕特別強,再加上他們風餐宿,此時上都不幹淨。
對方把他當不明人士,警惕的指著他,告訴他不要靠近。
眼看差一點就要滋生一場暴力,還是蜈蚣及時出現,阻止了還未發生的戰。
蜈蚣看著他,說道:“行了,你的方式有問題,被淘汰了。”
僅剩下的四個人,轉眼就剩下兩人了。
僥幸留下的那人,更是覺劫後餘生。
差一點,自己就淘汰了。
還好對方好說話,還是個曾經當兵的,聊到最後,對方主給他的聯係方式。
說願意幫他一個忙,希他能經住考驗。
蜈蚣對著他們倆說:“你們以為特種兵隨隨便便報了名就能當上嗎?那都是英中的英,考驗的就是隨機應變和反應能力。”
“今年報名特種兵的總人數有三百多人,除去保送10人,我們這次隻選拔40人,你們覺得這概率,沒本事的人能留下嗎?”
“早點淘汰也不是壞事,畢竟接下來的考驗更考核心態。”