「這個……」

方翔宇遲疑了，眼神遊弋，顯然有什麼不敢說出來的虧心事。

姬承民淡定道：「資金流的向並不難調查，你現在老實代或許還能酌免刑，但若是由我們這邊查出來你有什麼犯罪行為，那可就得按照法律公事公辦了。」

一個甜棗一個大棒。

這一套在審訊里可謂是百用百靈。

方翔宇無奈看了眼不遠的測謊儀：「好吧，我說。」

據此人代，他一周前用黑影幻化了惡鬼，恐嚇遊樂園老闆將即將改建新項目的大樓暫時先盤租給他，只象徵的花了幾萬塊錢轉租費。

本來他還想過用這一招去嚇人騙錢，但基於長久以來的法律觀念約束，最後還是沒敢那麼做。

總來說，這人並沒有用異能做多違法的事，這讓審訊流程簡化了不。

姬承民又盤問了一些別的問題，確保此人沒有攻擊傾向，不出半個小時，審訊便結束了，工作人員打開審訊室大門，將固定在金屬牢椅上的方翔宇放下來。

由於此人沒有什麼犯罪記錄，接下來的流程就簡單多了。

和以往一樣，蘇浩和姬承民帶這人去邢組長辦公室，敲定其加異能組的合約……此人的特殊型異能很有價值，上層定然會盡最大努力將其吸納組織。

坐在辦公室旁的沙發上，蘇浩並沒有心去聽邢組長和方翔宇的對話，他目瀏覽著系統界面，有些疑，為什麼今天沒有系統任務蹦出來？

換做平常，早在對恐怖屋展開調查時就應該發支線任務了才對。

【叮！系統升級中，任務模塊暫時停用，升級所需時長48小時……】

【距離系統升級結束，剩餘：40小時。】

「系統升級？」

看見系統界面正中央懸浮的兩行大字，蘇浩神微怔。

看剩餘時長，升級早在八個小時前就開始了，仔細一算，大概也就是他早上剛起床的時候？今天他沒有主打開過系統界面，所以並不知道系統升級的事。

雖說他並不清楚系統會怎麼升級，但想來，應該是朝好的一面發展，或許等升級結束後會解鎖更多新功能也說不定？

「以前都是級別晉陞到某個分水嶺，系統主開放新模塊，這一次卻是整個系統停轉升級，等結束后改變恐怕不小。」

若有所思，蘇浩將系統界面關掉。

系統升級的這段時間雖說不能做任務，但也恰好符合他休假的時間，上一周經歷的事實在太多，是時候好好放鬆一下了。

另一邊，邢組長和方翔宇也把合同簽好了。

這位青年老闆剛開設恐怖屋還沒幾天，就榮倒閉，為了異能組的預備員，接下來將送往軍區進行培訓，估計沒一兩周時間很難出來。

送走方翔宇，邢組長道：「小蘇，正好有些事要找你談。」

「哦？什麼事？」

本來蘇浩準備和姬承民一塊離開，卻被住了。

邢組長掏出一份文檔遞過去：「上面得知你覺醒了元素異能后，對你十分看重，認為人才不能埋沒，決定給你一個前往京城軍區培訓的機會，那邊擁有更高的平臺，去了那裏你甚至有機會獲得不低的軍銜職位。」

「京城？」

蘇浩愣了一下，目在手中文檔上掃過。

上面寫了京城軍區培訓的資料和培訓結束后可選擇的崗位，且不說底薪相比於目前這邊翻了近五倍，京城那邊的福利待遇就列了一長串，很是人。

不過，蘇浩卻並沒有太心。

他在長安待得好好的，認識的人也都在這座城市裏，並不太想為了一些所謂的發展空間就拋下這些人際關係，獨自跑去人生地不的京城打拚。

老實說，他這人對地位金錢權利並沒有多大的野心，或許因為心態還是普通人吧，至手頭這幾百萬就夠他瀟灑一段時間了。

再說，擁有系統的他也不缺乏機會。

只要有任務做，他升到足夠高的級別，擁有足夠強的實力，以後地位金錢權利還不是自己送上門的？哪用得著那麼費力四跑。

將文檔放下，蘇浩乾脆道：「能不去嗎？我覺在這邊待著好的，沒必要去京城進修。」

「這件事你仔細考慮一下吧，等休假結束后再給我答覆也行。」

邢組長對蘇浩的決定略意外，頓了頓道：「其實咱們異能組這邊也不太希你這樣的苗子離開，不過說實話，京城那邊確實有更好的發展空間，作為國家首都，許多上層首腦都匯聚在那裏，就連異能組的總部也設立在那邊，相比於分部，總部擁有更好的薪資待遇和裝備設施。」

「行，那我再考慮考慮。」

蘇浩並沒有拒絕的太乾脆，將手中文檔遞還給。

邢組長整理文檔：「對了，昨天上面審批給你額外獎勵了十點積分，恭喜你晉陞三級員了……其實哪怕沒有那十點積分，以你今天發現那兩個異能者獲得的積分，也足夠晉陞了。」

說後半句時，邢組長向蘇浩的眼神有些遲疑。

「小蘇啊，方不方便一下，你是怎麼發現那些異能者的？」

一個兩個或許是運氣好，可這都不下六個了，其中定然有什麼巧妙之。

對此，蘇浩早就準備好了說辭。

他撓撓頭道：「其實我也不太清楚，不過每當我遇見異能者的時候，就會覺對方有些微妙的特殊，那種覺很難形容，總之就是和普通人不太一樣。」

「特殊知？」

邢組長對此並不奇怪，反倒點點頭：「原來如此，今後如果再出現這種應記得隨時向我彙報，近期民間覺醒異能的人有點多，如果放任不管，恐怕會引發大子。」

「恩，包在我上。」

發現異能者有積分獎勵，蘇浩本來就打算利用偵查異能好好刷一刷積分。

在異能組中積分的作用可不小，不能用來兌換假期，聽姬承民閑聊時說，三級以上的組織員還能用積分兌換一些異能組特有的福利，比方說研究院的新型科技，或者一些政策上的便利。

當然，積分最大的作用還是用來升級許可權。

在異能組中的級別許可權越高，相應的，薪資待遇、警銜職位也就越高，比方說邢組長就是一名六級員，擔任一個異能組分部的組長職務。

許可權等級越往後越難升，三級只需要一百積分，四級卻需要三百。。