前臺簽收了鮮花,正是午飯時間,簡杭和小樊都去了食堂,前臺暫時把花放在工作臺邊角,自己先欣賞。
這幾天追了談莫行幾年前主演的一部劇,有點心,昨晚一邊追一邊掉眼淚,一上午都沒緩過來,這盒鮮花特別治愈。
白為主,裝在這樣一個的花盒里,都有給自己訂一束的沖。
鮮花從花店送到這,上面噴的水蒸發得差不多。
前臺找來噴壺,輕輕在上面噴了幾下,水珠落在花瓣上晶瑩剔。
吃過飯的人陸續回來,經過前臺,被鮮花吸睛。
同事還以為有人追前臺小,追求者把花送到了公司。同事笑鬧著,“老實代,到底什麼況?”
前臺小指指鮮花上的卡片,“你們自己看,我可什麼都沒說。”
看到卡片,幾人被喂了—狗糧。
簡杭正在食堂吃飯,跟廖詠玫一起。
廖詠玫打趣,“了就是不一樣。”
用的是‘’,不是‘結婚’。
“婚禮上,你們倆一直牽著手。”笑,“簡直沒眼看。”
簡杭不好意思地笑笑,眉間盡顯溫。
廖詠玫也年輕過,跟高域在婚前有過一段濃意,陷熱的人不用把‘我了’寫在臉上,也不用告訴別人,別人看一眼就知道怎麼回事。簡杭現在就是這種狀態。
簡杭言歸正傳,跟廖詠玫聊銷售部一線業務人員的激勵方案。
廖詠玫擔心:“我們四部這麼一搞,其他三個事業部總裁鐵定有意見。”
如果四部一線業務人員的收提高了,其他三個事業部的業務人員收還維持在原來的水平,他們心里自然有意見,事業部總裁會頭大。
至于高層,就更不會樂意。
從用人的心理學角度、從本的角度考慮,額外提高員工績效從來不是高層的首選。
“雖然四部現在獨立運營,但你開會時匯報這事,免不了被其他人拿來質疑。”
簡杭讓放心,“這種事我用不著在例會上匯報,他們沒機會質問我,到時跟遠維的許總簡單聊聊。”
對外,遠維投資了四部,遠維有權知道四部的運營況。而也要不定時跟許總開會。
吃過,兩人一道離開食堂。
辦公室在不同樓層,分開時,廖詠玫道:“激勵方案的標準,我還得再好好研究研究,我覺得沒問題再拿給你看。”
簡杭點頭,“不急,你慢慢琢磨激勵的標準。”的想法是:“激勵方案不僅要提高績效,最好還跟晉升掛鉤。”
廖詠玫的想法跟不謀而合,“我也是這麼考慮的。”
激勵得有個度,過猶不及。
簡杭回到辦公室,鮮花已經擺在辦公桌上,小樊特意將花盒放在手辦旁邊。
小心翼翼取下卡片,看后放到錢包里。
【老公,花我收到了。】
秦墨嶺︰【嗯。不來我辦公室?】
【去。】
【現在就過來吧。】
簡杭整理好頭發,補了妝。
以防被秦墨嶺親掉口紅,這次上樓帶了包。
敲門聲響,秦墨嶺過去開門,還沒走到門口,簡杭推門進來。
誰都沒說話。
秦墨嶺從手里接過包,單手抱住。
簡杭環住他的腰,與他幽深的眼眸對視。
“今天公開送花,是在追我?”
“嗯。”
“你送花,我不一定答應你。”“才剛追,還有別的。”秦墨嶺低頭就要親。
簡杭笑著,臉故意往旁邊一偏,躲開了他的。
秦墨嶺也淡淡笑了,把的包丟沙發上,兩手鉗住,躲無可躲。他湊近的,輕輕蹭了下。
如燎原的星火。
他剛離開的,簡杭又堵上去,含住他上。
學他深吻那樣,試著攻城掠地。
秦墨嶺抱起,將托舉至跟他差不多的高度,方便親他。
中午的時間不夠,即使時間充裕,兩人也不會在辦公室胡鬧。
只能克制著,連親吻都沒能盡興。
秦墨嶺坐到沙發上,把簡杭抱他懷里坐著。
簡杭看著他,“打算追多久?”
秦墨嶺想了想,“追到你不想被追為止。”
簡杭親他高的鼻梁,“想一直被秦總這麼追。”
秦墨嶺答應:“那就一直追。”
他扣住的腰,簡杭覺到了他的一些變化,坐他懷里不敢。
簡杭在秦墨嶺辦公室待了不到半小時,回去準備下午的會議。
等離開,秦墨嶺讓高書過來,吩咐聯系方楠,約個時間見面。
高書多問了句:“問問四部手辦新皮的進展?”
“不是。我私人找約幾幅畫。”
秦墨嶺拿起筆,翻開開會用的記錄本,把突然想到的畫要素記下來。
——
一連四周,簡杭每周的周一和周四準時收到秦墨嶺的鮮花,花束從來沒重復過。
轉眼間,已經十月中旬,了秋。
華東和華南兩個區的工廠,第一批新品已經下線庫,每種口味的汽飲他們都寄了一箱過來,小樊給每人發了兩瓶。
簡杭讓他們嘗嘗,“看看口有沒有差別。”
鄭炎束擰開兩瓶,仔細品嘗,“嘗不出不同。”
其他人也是,分不清哪瓶是哪個廠生產的。
簡杭不用再擔心口問題,問周義,“手辦現在什麼進展?”
周義:“兩萬一千套已經庫,剩下的三萬套十一月底前貨。線上投的那一千套是單獨庫。”
簡杭頷首,“線上那一千套都是要郵寄給網友,對接好流,別犯寄、錯寄這種小錯誤。”
林驍保證:“放心,不會。”
他已經不是在尹林時的工作狀態,那會兒還真不好說。
鄭炎束問簡杭:“汽飲新品一共六種口味,老產品,你想過怎麼辦嗎?”
簡杭反問:“你有什麼建議?你既然提出來,心里肯定有了想法。”
鄭炎束把手邊的一張銷售統計表拿給,他把每個區域近三年來暢銷的幾種口味都統計出來。
“據各區域的銷售況,我建議每個區域保留三款老產品,給新品一個過渡期,看明年新品銷售況,再決定后年是否停產老產品。”
簡杭把報表還給他,“按你說的來。”
鄭炎束準備了一堆說服的腹稿,沒想到半句沒用上。的腦回路,他經常看不懂,有時復雜得能繞十八個彎,有時簡單得就是一直線。
簡杭問所有人,“還有其他問題嗎?”
只有林驍一個人回答,聲音還不小:“沒了。”
簡杭看他一眼,林驍默默垂下頭。
“散會。”簡杭收拾資料。
“簡總。”周義狀似閑聊,“我們樂檬每年一月份都有年會,各事業部都要出節目,今年雖然招了新人。”
說著,他特意看一眼林驍,“但新人都沒什麼表演天分,唱歌跑調。”
林驍被涵。他唱歌跑調這個,所有人都知道。可關鍵是,他覺得自己唱的跟原唱沒差。
簡杭直言:“你想說什麼?”
周義有備而來,“我跟其他幾個事業部市場總監商量過,我們都是沒藝細胞的人,表演節目要我們的命,不如四個事業部每個部幾個人打游戲。”
簡杭:“.”
周義興致:“進地圖打海島,淘汰賽,看最后哪個事業部勝出。其他三個事業部的人已經在積極報名,報名的人太多,他們部還得比賽選拔。要是我們四部不參加,多掃興。”
林驍撐著下,喝著新品汽飲,悠哉吃瓜。
鄭炎束瞅了一眼簡杭,不知道游戲水平怎麼樣。
簡杭悠悠道:“年會集打游戲,秦墨嶺不削你們?”
大家笑出來。
周義說出自己的小心思,“那要看誰參加,你要參加,這個節目百分百通過。說不定以后能為樂檬的年會保留節目。你會打游戲這事,公司中高層都知道,玩游戲又不丟人。再說,年會本來就是為了放松消遣,不必拘泥于傳統年會形式。”
簡杭微笑,“你準備帶我去跟其他幾個事業部PK?”
“嗯,再找兩個,四人組隊。二部的幾個人游戲水平不錯,我就不抱希能碾他們,打第二我們還是有很大勝算的。”
周義問:“你參不參加?你要怕自己水平菜,那就讓林驍上。”
林驍佯裝不知,“老大,你游戲水平怎麼樣?只要不是太菜,那就玩玩,反正就是一節目。”
他假模假樣鼓勵簡杭,“一共十六人參加,你只要不是倒數前三,我請大家吃飯。”
鄭炎束也不想表演節目,每年都是唱歌做游戲之類的節目,沒新意。游戲耗時,一場淘汰賽打下來能頂十來個節目的時間,而且是幾個事業部之間的淘汰賽,有了榮譽之爭,能集中現場的專注力。
他又加了一點砝碼,“簡總,你要是能進前五,我們銷售部跟市場部以后盡量和平相。”
簡杭沒置可否。
“不著急,年會還早,給你時間好好考慮。”周義端著筆記本電腦離開。
簡杭回到辦公室,廖詠玫給發消息:【中午一起吃飯,激勵方案和績效考核標準都出來了。】
簡杭:【好,第一食堂見。】
依舊是跟以往差不多的送花時間,大家都去吃午飯了,前臺又收到鮮花。
小樊今天從食堂回來的早,每周都能看到鮮花,已經習以為常,但今天的花盒不一樣,是狗,喜歡鮮花更喜歡花盒。
小樊問前臺小:“這又是哪家花店的花?把聯系方式找給我,等我媽媽過生日時,我給訂束花。”
這種高值的花盒,母親肯定喜歡。
“還是之前那家花店呀。”
“花盒不一樣,我還以為換了一家。”
前臺小剛才只顧著欣賞鮮花,這才仔細看花盒,上面是畫,花盒的厚度,“這個花盒覺比這束花還貴。”
小樊低頭在平臺搜索花店名,“我就是看中了花盒,在其他店里沒看過這麼特別的。”
而且很高端。
鮮花如此養眼,花盒有一半的功勞。
小樊在平臺上找到這家花店,開在寸土寸金的地方,收藏了這家花店。
簡杭從食堂回來,第一眼也是被這個花盒吸引。
連著收了一個月的鮮花,今天這盒鮮花,讓驚艷。
盯著花盒上的畫看,大海和星空,星空照在深海里,莫名覺得這個場景很悉。
接下來的兩個月,每次的花盒上,都是不同主題的畫,不像第一個月收到的鮮花,花不同,但花盒是花店統一訂制。
這兩個月里,鮮花不一樣,花盒也不一樣。
花盒太,舍不得丟,花枯萎后,把花理了,花盒都收在那里,一共收到了十六個花盒。
馬上就到十二月下旬,新品的線上營銷活開始倒計時。這幾天微博熱搜也格外熱鬧,各平臺開始為年晚會預熱。
談莫行今年參加了一個衛視和一個平臺的年,他還有一部電影在春節檔上映,最近宣傳度比較大。
冬季本來是各飲品的銷售淡季,二部的山竹了冬季的熱銷款,與談莫行的代言分不開。
截止到十二月上旬,二部完了七十三點五億的營收,而去年全年的營收才五十億。
高管例會上,吳副總表揚了鐘妍月,“鐘總逆向思維,行事果斷,敢在七月份換代言人,線上線下的同步營銷都很功。”
他又特別提出一點,“二部不是一味經銷商的庫存,他們一邊,一邊想方設法給經銷商清庫存,這點值得其他幾個事業部學習。我聽婁征說,這也是鐘總提出來的。”
鐘妍月謙虛道:“是跟婁總監一起商量的,銷售上他比我有經驗。”
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