["“既然已經考核了，那麽我們接下來應該怎麽做呢？”

“盡快挖掘人才吧！先找找公司裏麵，到底還有沒有有這個能力的人。”

黎燁北現在，就是想把這些員工從他眼前消失。

“嗯嗯，這樣吧，給公司裏麵的人群發一個郵件，然後把這些空缺的崗位需要做的事，再發出去，看看有沒有人遂自薦的。”

樂暫時想到了這個。

“嗯嗯，好主意。”

“這件事還是總您來做吧，隻有您來做，才會引起大家的注意。”

“嗯嗯，我知道，你先去忙你的吧。”

黎燁北現在，也不知道要說什麽了。

突然間，他又想起了顧歡。

為什麽，都這麽久過去了，還是沒有消息？

他轉了一下自己的頭，算了，不想了，還是先把該做的事做好吧！

他打開電腦，準備了一下文件格式，然後就發到了員工們的郵箱當中。

全麵撒網，重點撈魚，大概也就是如此了吧！

顧歡那天，跟蘇沫一起在山上，玩的也是比較愉快。

近大自然，的確是可以讓人到心放鬆的。

顧歡也知道，自己不能一直把自己陷到那個件事裏麵，也不能一直那樣糾結，本解決不了什麽問題。

可是，現在腦海裏麵，隻有這麽一件事。

'“歡，我知道，你還是沒有辦法對那件事釋懷，我隻能說我會盡力給你解決，但是你也不要一直把自己錮在裏麵。”

蘇沫看著顧歡，表麵上似乎開心的，但是還是藏不住眼底裏的心事。

顧歡看著他，果然，還是被他看出來了。

“我知道，隻不過，我有時候會控製不住。”

顧歡低下了頭，扣著手指。

“我明白，別想那麽多了，我們走吧。”蘇沫拉起了顧歡的手。

顧歡還是歎了一口氣。

別人勸，不要想太多，自己心裏也明白，的確不能想太多，可是，總是控製不住，又應該怎麽辦？

黎燁北，如果你知道，我還活著，是不是恨不得立刻把我抓回去呢？

是啊，那個包養協議，還是的心結，這樣一來，就覺得，自己是欠著他的。

雖然在法律上，本就不認可這些。

蘇沫帶著一起下了山。

“嗎？”

蘇沫看著。

顧歡搖搖頭。

“那，我們走吧。”

蘇沫現在也不想吃東西，可能剛剛下山，沒有什麽胃口吧！

顧歡也就跟著他。

爬山，的確是一項消耗力的事。

可是，心，又怎麽會因此而輕鬆呢？

蘇沫也隻是想趁這個機會，好好地陪陪而已。

而顧歡所擔心的事，他也一直在留意著。

隻希有最新的進展吧！

一個人一直在糾結一件事，這是非常痛苦的。

可是卻又忍不住去想，這就是一個人的無奈吧。

你可以控製一個人的自由，卻沒有辦法控製他的思想。

顧歡也不想，然而事實況就是如此。

“今晚，我們出去吃點東西吧。”

“怎麽了？”

“沒怎麽，我們都出去了，一天不是有些累了嗎？剛好去飯店，一下那個氛圍。”

“那你看著辦吧，我覺得，我怎樣都好，不過，你不怕飯店裏麵有髒東西啊？”

“哪有你想的那麽可怕？大多數人去飯店吃飯，也隻是圖一個氛圍。我覺得，你把醫生想的太過於特殊了。”

“也許吧！”

剛剛說完，蘇沫的手機響了。

是一個人給他發的一張圖片。

胡小麗！

太康醫院！

是不是代表著，親子鑒定就是在那做的呢？

蘇沫臉突然間變了。

“怎麽了？是不是？醫院那邊有什麽事啊？”顧歡看出蘇沫的不對勁。

“沒有沒有，醫院那邊有人頂替我的班兒，有什麽事，也不需要我來解決呀。”

“好吧，看你臉不太好。”

“沒什麽。”蘇沫出來了一個笑容。

這件事，還是不要盡早出來才好，以免顧歡會多想。

至還是先去打聽打聽，看看有沒有什麽別的線索吧。

隻是看到去那個醫院，而這個城市醫院有那麽多萬一隻是一個巧合呢？

蘇沫帶著顧歡，到了一個農家樂飯店。

看上去裝修什麽的都很普通，不過蘇沫也不是那種多麽高檔次的人，來到這裏吃飯啊也沒什麽。

“你喜歡吃農家飯？”顧歡看著他。

“還好吧，不算是很喜歡，但是也不討厭吧。這裏做的飯菜比較接近，鄉土氣息。”

“你是不是農村裏麵出來的呀？所以說比較懷念這些味道。”

“對呀，所以說，還是比較喜歡吃家鄉菜吧。”

“嗯嗯，剛好我也嚐嚐。”

顧歡從小，都是顧家大小姐，還沒有過這樣的味呢！

“走吧。”

蘇沫一是那種五星級的飯店，對於一個醫生來說，實在是有些消費不起，也是因為他好久沒有吃過農家飯了，想回味一下。

顧歡也就跟著蘇沫，兩個人現在，關係真的是比較微妙。

而黎燁北發出去郵箱之後，也真的是有人躍躍試。

第一天，就收到了十份。

雖然樂現在，不是他的助理了，但是有些事還是得找他幫忙。

“樂，你看，公司裏麵還是有被埋沒的人才的。”

“嗯嗯，不過有沒有達到預期呢？”

“當然不可能啦，在這種況下很難保證一個蘿卜一個坑的。”

“不過，可以補多大缺口啊？”

“我大致看了一下，大概還有四五個。”

“如果說就這樣替換的話，會不會有點兒太草率了？畢竟，這個考核也隻是其中一個方麵而已。”

“所以說我要把我滿意的文件給挑出來，然後分別找這些人，看看他們到底是否真的有這個能力。”

“嗯嗯，那您先看看吧，我們是不是可以再發招聘信息了？”

“是的，有些崗位的空缺是需要統計一下啦。尤其是那些技專業比較強一點的，像那些普通工作人員，一兩個也不要。”

“我明白，不過這些事還是給人事部去做吧。”

“先不急，等我把名單統計出來再說，不過這件事還是需要你多留意一下。”

“我知道。”這些事，樂還是要留意的。

真的了管家婆了，現在什麽事都得管。

黎燁北索直接就聯係了那幾個人，看看到底他們幾個水平如何。

通過對他們專業知識和各種應變能力的觀察黎燁北發現，其實大多數人都還是不錯的，隻不過有一兩個還是稍顯遜一些。

但是也並不是那麽要，通過這些隻要能選出來合格的人就可以了。

黎燁北經過篩選之後，直接給人事部的人說明了況。

其實那一次的考核，大家心裏都明白怎麽回事兒了，所以說對於黎燁北這個行為好像也並不驚訝。

人事部的王經理當然不敢提出什麽異議，直接按照他的要求去做了。

而且那些帶關係真的不是一天兩天了，這樣一來，黎燁北已經清除了大多數的況。

他隻是一個人事部的經理而已，對於這些，本就沒有什麽可以說的。

既然如此，那就按照黎燁北的要求來吧！

不過這樣做的話，在公司裏麵上下的的確確引起了不小的混。

如果是那麽一兩個人，倒也沒有什麽問題，可是一下子好幾個部門的中層領導全部都換了，這對公司來說還是會有影響的。

而且招聘信息也已經發了出去，所以說就代表著還會有新人進來。

這下，人事變真的做出了很大的調整，這真的是從公司立以來到現在，第二次做的這麽大的人事調整，第一次還是在公司轉型時期。

不過第一次的時候是必然要做出的選擇，可是現在公司一切在平穩發展，突然間這樣做也讓很多人到不可思議。

當然，黎燁北也有他的道理。

相護的關係，他絕對是不允許的。

公司現在正於迅速發展時期，所以說需要的是真正，有專業素養，而且對公司比較熱忠心的人，所以說對於那些毒瘤還是越快清除越好。

畢竟，在日益競爭激烈的市場當中，可沒有人會因為你有任何理由對你作出讓步的。

這就是黎燁北倍力的地方。

由於他大無畏敢於挑戰，所以說贏得了不的機會，可是同時也樹敵了不。

多公司，因為他甚至都破產。

所以，他現在，真的不敢退，也不可能讓自己公司出什麽事。

他明白現在這種況也隻是暫時的，隻要那些人能夠發揮自己真正的作用，很快，公司的效率一定會比以前高。

那些想通過帶關係來解決的人，本是不可能的。

一個公司裏麵，本就不會考慮去養一個閑人。

在所有的商場當中都是這樣，隻有你先給你的老板創造的利潤，老板才會考慮給你升職加薪，這是一條不用言說的規則。

“黎總，現在由於人事變做了太大的調整，有些人心惶惶了都。”

“嗯嗯，我知道，不過，我選拔過的人，我心裏還是有數的。”

黎燁北看來還是相當自信的。