勳貴富商的話，雖然會買一些，但是大規模購買的人應該是比較的。

可是大唐軍方不一樣。

一旦軍事學院那邊覺得手電筒不錯，那麼很可能兵部就會把手電筒作爲一個必要的軍事裝備。

這樣的話，相應的採購量肯定是非常誇張的。

這是洪益最希看到的結果。

“你把軍事學院當是你的主要客戶，還真是一個不錯的選擇。

不過我覺得你也可以把眼瞄向出海的那些海員上。

對於他們來說，半夜醒來在船艙裡點蠟燭也好，點煤油燈也好，顯然都不是那麼安全的一件事。

而使用手電筒的話，就可以完全杜絕這種風險。

並且海員的收普遍比較高，購買一個手電筒，應該還是買得起的。

關鍵時刻，指不定手電筒就爲了救命的玩意呢。”

對於洪益，水均還是很願意好好的分一下自己的觀點的。

大家都是同窗，現在都在商圈混，互相提攜，互相合作，甚至是抱一個小圈子，這纔是最應該考慮的做法。

“嗯，你這個建議很不錯，回頭我也安排一批夥計專門負責向海員和各個船隊的船長推銷手電筒。”

洪益聽了水均的話，覺得很有道理，自然沒有拒絕的道理。

“除了這兩個途徑，還有一個地方也是可以考慮的，那就是各個小學和書院的實驗室採購。

這一塊，如果單獨放在某個地方，可能數量不是很大。

但是如果把這個面擴大來看的話，其實需求也是非常可觀的。

伴隨著電的熱度越來越高，在許多小學的教學之中，很可能也會涉及相關的一些容。

這個時候，他們肯定是需要採辦一些相關的儀來做實驗的。

要不然學員也很難理解那麼深奧、象的東西。”

看到洪益聽得進自己說的話，水均倒是願意多提一些建議。

“要搞這一塊的市場的話，那我回頭專門在作坊裡頭立一個銷售部，招募一些皮子比較靈活的夥計，讓他們去各個地方推銷我們的產品。”

洪益略一思考，就意識到了水均提出來的建議，其實是非常有意義的。

既然有意義，那自然就需要考慮怎麼落實了。

“這個可以有！

我那作坊的產品，大部分都不是面對個人客戶的，但是哪怕如此，我也專門組建了一個十幾人的銷售團隊。

讓他們不斷的更新我們作坊的產品信息，然後開始找到潛在的客戶開始推銷。

像你這種電池都已經開始準備進量產大規模生產的狀態，自然是更加需要專業的銷售團隊了。

除此之外，在《大唐日報》或者其他報紙上面打廣告，也是可以考慮的事。

反正羊出在羊上，你最終定價的時候統一考慮這些因素就可以了。”

作爲商人，現在的水均肯定是比洪益要功不。

長安城很多人都聽說過水均製作所。

但是如果說到洪益製作所的話，估計就沒有幾個人知道了。

當然了，要是再過個幾年，況是不是還是這樣。

那就不好說了。

“看來我們果然還是需要不斷的調整作坊的經營策略，才能不斷的適應這個時代的發展需要啊。”

洪益覺得這一頓飯吃的真的很值得。

不僅聯絡了同窗之間的，還爲自己打開了一扇新的大門。

……

“令狐，這段時間長安城的各個作坊都很熱鬧，紛紛攘攘，都在考慮投一些新產品的開發，你有沒有投資幾家？”

楊本滿今天難得的主約了令狐無疆一起吃飯。

他現在是一門心思的想要獲得大唐皇家科技獎經濟學獎，所以開始投更多的力到經濟學相關的研究之中。

作爲大唐最大的一家投資公司，令狐投資公司的相關事，自然是非常值得研究的。

這也是楊本滿今天會主找令狐無疆的重要原因。

“這幾天我見了不來找投資的人。

有些是開設了一些時間的作坊，之前的生意不是很好，或者是現在要投資一些新產品，但是大唐皇家錢莊又不給他們借錢，或者是他們不一定願意找大唐皇家錢莊借錢。

所以就找到我這裡來了。

經過初步的通，我已經選擇了幾家進行投資。

不過大部分的作坊，我現在也不敢輕易的投資，因爲研究的東西很多都是我不懂的。”

令狐無疆現在發現自己的專業知識有點不夠用了。

特別是令狐投資公司開始了風險投資的業務之後，需要涉及的知識面就變得更廣了。

“這個問題其實也好解決。

你不懂的東西，長安城裡頭總是有人懂得。

你可以專門招募一個團隊，就爲各個作坊的風險投資服務，讓他們給你專業的意見。

這些人不需要很多，但是個個都是要有真本事的。

除了懂得相關的技之外，還要有一定的經濟頭腦。”

楊本滿在一旁積極的給令狐無疆出著主意。

“話是這麼說，但是真正要招募到這樣的能人，還是很有難度的呢。

懂新技，還有自己獨到的看法。

這樣的人不是各個書院或者作坊的寶貝疙瘩，就是心中有想法要自己去創業或者做什麼的。

要讓他們到我們公司任職，不是一般的難。”

令狐無疆顯然在這方面吃過虧的。

沒有負責過招聘的人是不知道要找到一個合適的人才是多麼難得。

“這個其實很簡單，無非就是你錢沒有給到位啊。

不管是什麼人，都是有價碼的，只要價碼到位了，一切都好說。

比如你去觀獅山書院商學院招募一個教諭，人家一個月的薪酬本來就已經去到十幾貫錢了。

這個時候你只想用類似的價格去招募人家，自然是沒有人跟你幹活的。

但是如果你開一個月五十貫錢呢？

這個時候有沒有教諭會心？

如果五十貫錢招募不到合格的人選的話，那就一百貫，終歸會有人心的。

對於你這種投資公司來說，有那麼三五個高手坐鎮，哪怕一年花費你一個幾千上萬貫，其實都是很值得的。

重賞之下必有勇夫，這個道理在很多場合都是適用的。

當然了，你要是覺得花費這麼大的代價，萬一沒有招募到合格的人選，導致很大的浪費的話。

其實你也可以換一種更加靈活的薪酬方式。

比如某個人分析之後推薦的票或者作坊，如果你投資之後獲得了大量的收益，那麼可以約定從收益裡頭拿出一個比例來獎勵這個人。

這麼一來，爲了讓你的公司掙到更多的錢，他們這些人肯定會使出渾解數。

因爲幫公司掙錢就是在幫自己掙錢啊。”

對令狐無疆，楊本滿可以說真的是毫無保留的在幫忙。

要是換了一個人，他別說這麼苦口婆心的在那裡解釋，就是指點兩句，他都懶得說。

“你這個主意聽起來非常不錯，我明天就再約幾個之前一直想要招募的人，看看能不能讓他們爲我的公司服務。

哪怕是他們不願意從現在的位置上辭職，也可以考慮其他的合作方式。”

令狐無疆自然能夠到楊本滿的提議的好。

所以他幾乎沒有怎麼多思考，就決定按照楊本滿說的方法去招募人員。

“這樣就對了嘛，趕行起來。

反正羊出在羊上，你在這些人上花費了大量的錢財，他們自然會給你帶來更多的財富。

如果真的招募到了什麼不合適的人選的話，那麼直接開掉就是了！”

楊本滿很是冷酷的提出了自己的建議。

誰也不知道，今天他們兩個之間的對話，居然會對大唐今後的金融圈產生深遠的影響。

很多做法，哪怕是過了幾百年之後，也仍然被人採用。