方柏暉是否要造反很難說，但方銘義之子的份應該屬實，方家按照金木水火土排族譜，方柏暉和方浩丞的父親方柏青都是柏字輩。位薇很是納悶，有方柏暉這麽卓越的兒子，方銘義卻選了年紀小小的孫子當繼承人，實在人不著頭腦。

網友以及各路自也對這事議論紛紛，流傳最廣的版本，是說方銘義特別喜歡長子方柏青，不料方柏青英年早逝，所以移到方浩丞上，就跟朱元璋因為寵朱標而立朱允炆一樣。

這個解釋無法說服位薇，朱允炆可是被朱棣篡了位的，活生生淋淋的前車之鑒，方銘義不可能不在乎。

又有部人士料，說方柏青是方銘義的長子，在眾兄弟裏麵功勞最大，娶的老婆出也最好，他死歸他死，以前培養的勢力還盤踞在方盛各個角落，老婆以及嶽家地位也依舊顯赫。方柏暉就不同了，突然抱回來的兒子，沒媽沒外家，沒結婚所以也沒個搭把手的嶽父，以一挑多，敢開局就是送人頭。

這話還有點道理，豪門爭權有如皇子奪嫡，除了他們自己，圍在邊的外戚、重臣、策士都會影響天平的傾向。可惜方柏暉這麽優秀的人，居然因為出和婚姻的緣故而與一把手的位子失之臂，實在令人惋惜。

語速快，音脆，這麽一大篇不歇氣兒地倒出來，宛如初春柳枝上的畫眉鳥在，說的容兼嚴肅分析與網絡八卦，與其說是做匯報，不如說是在閑聊。

陳添有耐心，把的長篇大論聽得一字不，還陪著歎息了一句。

位薇還在為方柏暉意難平，“如果你是方老先生，也選方浩丞接班嗎？”

“我選方柏暉，一個天才的能量遠勝一萬個蠢貨。然而我不是方銘義，我的意見一錢不值。”陳添手臂撐上的辦公桌，盯著緩緩道，“你也不是，與其研究怎麽選集團接班人，不如看看給我的報告寫完了沒？”

位薇吐吐舌頭，“剛才發給你了。”

“這才乖。以後作業要積極，別讓我催你。”

位薇工作效率並不低，可擔心做出來的東西不夠好，被人笑，所以總強迫癥似的追求盡善盡，如此一來就有大量時間花在完善修整上，速度難免會變慢。

PPT製作，容詳實，陳添快速掃過，“給我看的東西不用講究排版和效果，白底黑字就行，直接用Word或思維導圖都可以。”

位薇一口答應，“沒問題。”

習慣了站在創業者的立場上做PPT，考究的製作是對投資人的基本尊重，也是給他們留下良好印象的首要因素，但自己人部通，效率優先，似乎真的沒必要在門麵上花費太多功夫。

陳添翻到最後，眉頭微凝，“下半年戰略布局就這幾句廢話？”

位薇記得這一頁的容，提升客戶驗、優化管理流程、降低運營風險……冠冕堂皇，正確無比，但沒有任何參考價值，罵句廢話不算冤枉它們。可問題在於，方盛所有方資料，都是這麽一套假大空說辭，有可能人家就是這種保守穩健的發展風格，也有可能是怕競爭對手模仿，所以對真實意圖守口如瓶。

方柏暉是否要造反很難說，但方銘義之子的份應該屬實，方家按照金木水火土排族譜，方柏暉和方浩丞的父親方柏青都是柏字輩。位薇很是納悶，有方柏暉這麽卓越的兒子，方銘義卻選了年紀小小的孫子當繼承人，實在人不著頭腦。

網友以及各路自也對這事議論紛紛，流傳最廣的版本，是說方銘義特別喜歡長子方柏青，不料方柏青英年早逝，所以移到方浩丞上，就跟朱元璋因為寵朱標而立朱允炆一樣。

這個解釋無法說服位薇，朱允炆可是被朱棣篡了位的，活生生淋淋的前車之鑒，方銘義不可能不在乎。

又有部人士料，說方柏青是方銘義的長子，在眾兄弟裏麵功勞最大，娶的老婆出也最好，他死歸他死，以前培養的勢力還盤踞在方盛各個角落，老婆以及嶽家地位也依舊顯赫。方柏暉就不同了，突然抱回來的兒子，沒媽沒外家，沒結婚所以也沒個搭把手的嶽父，以一挑多，敢開局就是送人頭。

這話還有點道理，豪門爭權有如皇子奪嫡，除了他們自己，圍在邊的外戚、重臣、策士都會影響天平的傾向。可惜方柏暉這麽優秀的人，居然因為出和婚姻的緣故而與一把手的位子失之臂，實在令人惋惜。

語速快，音脆，這麽一大篇不歇氣兒地倒出來，宛如初春柳枝上的畫眉鳥在，說的容兼嚴肅分析與網絡八卦，與其說是做匯報，不如說是在閑聊。

陳添有耐心，把的長篇大論聽得一字不，還陪著歎息了一句。

位薇還在為方柏暉意難平，“如果你是方老先生，也選方浩丞接班嗎？”

“我選方柏暉，一個天才的能量遠勝一萬個蠢貨。然而我不是方銘義，我的意見一錢不值。”陳添手臂撐上的辦公桌，盯著緩緩道，“你也不是，與其研究怎麽選集團接班人，不如看看給我的報告寫完了沒？”

位薇吐吐舌頭，“剛才發給你了。”

“這才乖。以後作業要積極，別讓我催你。”

位薇工作效率並不低，可擔心做出來的東西不夠好，被人笑，所以總強迫癥似的追求盡善盡，如此一來就有大量時間花在完善修整上，速度難免會變慢。

PPT製作，容詳實，陳添快速掃過，“給我看的東西不用講究排版和效果，白底黑字就行，直接用Word或思維導圖都可以。”

位薇一口答應，“沒問題。”

習慣了站在創業者的立場上做PPT，考究的製作是對投資人的基本尊重，也是給他們留下良好印象的首要因素，但自己人部通，效率優先，似乎真的沒必要在門麵上花費太多功夫。

陳添翻到最後，眉頭微凝，“下半年戰略布局就這幾句廢話？”

位薇記得這一頁的容，提升客戶驗、優化管理流程、降低運營風險……冠冕堂皇，正確無比，但沒有任何參考價值，罵句廢話不算冤枉它們。可問題在於，方盛所有方資料，都是這麽一套假大空說辭，有可能人家就是這種保守穩健的發展風格，也有可能是怕競爭對手模仿，所以對真實意圖守口如瓶。

靈機一，“要不我去結幾個方盛的員工，看能不能套點消息？”

陳添笑道：“好啊，你去結柳立新，作為CEO，他的消息最準。”

位薇知道這人老病又犯了，忍不住瞪他一眼，“說正經的，不準開玩笑！這種級別的大佬，哪有那麽容易認識？”

“你跟我去見他，不就認識了嗎？”

位薇醒悟，有點心虛，“你是說直接約柳立新？可是準備還不夠充分啊。”

“火燎眉睫，還管準備充分與否？見招拆招吧。”

位薇不再多說，這麽重要的事，肯定需要漫長的拉鋸博弈，第一次會見主要是為了探口風，而且負責談判的是陳添，就是去做個小書，添茶倒水喊服務員，順便見見世麵而已。

話雖如此，還是把安華的募資計劃書和方盛的資料研究了好幾遍，以免因為聽不懂人家聊什麽而白白浪費掉這麽好的學習機會。